公司致力于確保企業正常業務合同在合法合理的范圍內進行，公司的行為準則是給員工提供符合中國相關法律以及國際勞工組織要求的工資，福利以及工作時間。

- 不強迫勞工
- 無不公平待遇
- 不雇傭童工
- 符合基本家庭需求的工資水平
- 無過度加班
- 健康安全的工作環境
- 合法的勞工合同

公司通過第三方審核機構來進行對工廠進行定期的檢查來確保公司的合作伙伴都能都能符合國際性勞工組織的要求，例如倡議商界遵守社會責任組織（BSCI）和公平制衣基金會（FWF)。